ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് പിടിക്കുന്ന NPS തുക സമയത്ത് PRAN അക്കൗണ്ടിൽ എത്തുന്നുണ്ടോ?

 ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് പിടിക്കുന്ന NPS തുക സമയത്ത് PRAN അക്കൗണ്ടിൽ എത്തുന്നുണ്ടോ?

കേരള സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് ഓരോ മാസവും NPS വിഹിതം കൃത്യമായി പിടിക്കുന്നുണ്ട്. ജീവനക്കാരന്റെ വിഹിതവും സർക്കാരിന്റെ തത്തുല്യ വിഹിതവും ചേർന്ന തുകയാണ് പിന്നീട് ജീവനക്കാരന്റെ PRAN അക്കൗണ്ടിലേക്ക് നിക്ഷേപിക്കപ്പെടേണ്ടത്.

എന്നാൽ ഒരു കാര്യം നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ടോ?

ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് ഒരു ദിവസം പോലും വൈകാതെ പിടിക്കുന്ന ഈ തുക, പലപ്പോഴും ആഴ്ചകൾക്ക് ശേഷമോ മാസത്തിന്റെ അവസാന ദിവസങ്ങളിലോ മാത്രമാണ് PRAN അക്കൗണ്ടിൽ ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യപ്പെടുന്നത്.

ഉദാഹരണത്തിന്, എന്റെ 2026 മെയ് മാസത്തെ NPS വിഹിതം 2026 ജൂൺ 29-നാണ് PRAN അക്കൗണ്ടിൽ ക്രെഡിറ്റ് ആയത്. ജൂൺ മാസത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് പിടിച്ച തുക ജീവനക്കാരന്റെ പേരിൽ നിക്ഷേപമാകാൻ ഏകദേശം നാല് ആഴ്ച സമയമെടുത്തു എന്നർത്ഥം.

ഇത് വെറും നടപടിക്രമങ്ങളിലെ ഒരു താമസമായി മാത്രം കാണാനാവില്ല.

കാരണം NPS ഒരു സാധാരണ നിക്ഷേപ പദ്ധതി അല്ല. ഓരോ മാസവും അക്കൗണ്ടിൽ എത്തുന്ന തുക അതേ സമയം തന്നെ വിവിധ നിക്ഷേപ മാർഗങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റപ്പെടുകയും അതിന്റെ വളർച്ച ജീവനക്കാരന്റെ വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യത്തിന്റെ ഭാഗമാവുകയും ചെയ്യുന്നു.

അതുകൊണ്ട് തന്നെ NPS തുക അക്കൗണ്ടിൽ എത്താൻ വൈകുന്ന ഓരോ ദിവസവും ജീവനക്കാരന് ലഭിക്കേണ്ടിയിരുന്ന നിക്ഷേപ വളർച്ച നഷ്ടമാകുകയാണ്.

ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് പിടിച്ച തുക ജീവനക്കാരന്റെ കൈവശവുമല്ല, ജീവനക്കാരന്റെ അക്കൗണ്ടിലുമില്ല എന്ന ഒരു അവസ്ഥയാണ് ഇതിലൂടെ ഉണ്ടാകുന്നത്.

“ഒരു മാസത്തെ താമസം വലിയ കാര്യമാണോ?” എന്ന ചോദ്യം ചിലർ ചോദിച്ചേക്കാം.

പക്ഷേ NPS ന്റെ അടിസ്ഥാന ശക്തി ദീർഘകാല നിക്ഷേപവും കോമ്പൗണ്ടിങ്ങുമാണ്.

ഇന്ന് നിക്ഷേപിക്കപ്പെടാതെ പോയ ഒരു തുകക്ക് ഇന്ന് ലഭിക്കേണ്ടിയിരുന്ന വളർച്ച മാത്രമല്ല നഷ്ടമാകുന്നത്; ആ വളർച്ചയ്ക്ക് ഭാവിയിൽ ലഭിക്കേണ്ടിയിരുന്ന വളർച്ചയും നഷ്ടമാകുന്നു.

അങ്ങനെ വർഷങ്ങളായി ആവർത്തിക്കുന്ന ചെറിയ കാലതാമസങ്ങൾ വിരമിക്കൽ സമയത്ത് ഗണ്യമായ സാമ്പത്തിക നഷ്ടമായി മാറാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

ഈ വിഷയത്തിന്റെ ഗൗരവം കണക്കിലെടുത്ത് ധനവകുപ്പ് തന്നെ ഇതുസംബന്ധിച്ച് വ്യക്തമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

സർക്കുലർ നമ്പർ 15/2022/ധന, തീയതി 03-03-2022 പ്രകാരം:

✅ DDOമാർ ശമ്പള ബില്ലുകൾ സമയബന്ധിതമായി ട്രഷറിയിൽ സമർപ്പിക്കണം.

✅ ട്രഷറി ഓഫീസർ ബിൽ പാസാക്കിയ ശേഷം ജീവനക്കാരന്റെ വ്യക്തിഗത NPS വിഹിതവും സർക്കാരിന്റെ തത്തുല്യ വിഹിതവും ചേർത്ത് അടുത്ത ദിവസം തന്നെ PRAN അക്കൗണ്ടിൽ നിക്ഷേപിക്കണം.

✅ സമയബന്ധിതമായി NPS വിഹിതം ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യാതിരിക്കുന്നതു മൂലം ജീവനക്കാരന് ഉണ്ടാകുന്ന സാമ്പത്തിക നഷ്ടത്തിന് ബന്ധപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഉത്തരവാദികളായിരിക്കുന്നതാണ്.

എന്നിട്ടും പല ജീവനക്കാരുടെയും അക്കൗണ്ടുകളിൽ NPS ക്രെഡിറ്റ് ആകുന്നത് ആഴ്ചകൾക്ക് ശേഷമാണ്.

അപ്പോൾ ചില ചോദ്യങ്ങൾ സ്വാഭാവികമായും ഉയരുന്നു:

❓ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് ഒരു ദിവസം പോലും വൈകാതെ പിടിക്കുന്ന തുക PRAN അക്കൗണ്ടിൽ എത്താൻ എന്തുകൊണ്ട് ആഴ്ചകളോളം എടുക്കണം?

❓ ജീവനക്കാരന്റെ പേരിൽ പിടിച്ച തുക നിക്ഷേപിക്കപ്പെടുന്നതുവരെ വളർച്ചയില്ലാതെ തുടരുന്നത് ആരുടെ ഉത്തരവാദിത്വമാണ്?

❓ ഈ കാലതാമസം മൂലം ജീവനക്കാരന് ഉണ്ടാകുന്ന ദീർഘകാല നഷ്ടം ആരാണ് പരിഹരിക്കുക?

NPS ഇന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാരന്റെ മാത്രം പ്രശ്നമല്ല. അത് വിരമിച്ച ശേഷമുള്ള ജീവിതത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക സുരക്ഷയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയമാണ്.

അതിനാൽ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് തുക പിടിക്കുന്നതുപോലെ തന്നെ, ആ തുക ജീവനക്കാരന്റെ PRAN അക്കൗണ്ടിൽ സമയബന്ധിതമായി എത്തിക്കുന്നതും അത്രതന്നെ പ്രധാനമാണ്.

ഓരോ ജീവനക്കാരനും സ്വന്തം PRAN അക്കൗണ്ടിലെ ക്രെഡിറ്റ് തീയതികൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

കാരണം വിരമിക്കുമ്പോൾ ലഭിക്കുന്ന തുക നിർണയിക്കുന്നത് നിക്ഷേപിച്ച തുക മാത്രമല്ല…

ആ തുക എപ്പോൾ നിക്ഷേപിക്കപ്പെട്ടു എന്നതും അത്ര തന്നെ പ്രധാനമാണ്.

NPS ൽ നഷ്ടമാകുന്ന ഓരോ ദിവസവും ഭാവിയിലെ പെൻഷനിൽ കുറയുന്ന ഒരു ചെറിയ വിഹിതമാണ്.

ആ ചെറിയ വിഹിതങ്ങൾ വർഷങ്ങളായി കൂട്ടിച്ചേർന്നാൽ, വിരമിക്കുമ്പോൾ അത് വലിയൊരു തുകയായി മാറാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

അതുകൊണ്ട് ഓരോ NPS അംഗവും ഒരു കാര്യം എങ്കിലും പരിശോധിക്കണം:

നിങ്ങളുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് പിടിച്ച NPS തുക, സമയത്ത് നിങ്ങളുടെ PRAN അക്കൗണ്ടിൽ എത്തുന്നുണ്ടോ?

#kerala #GovernmentEmployees #SparkDesk #NPS #NationalPensionSystem #PRAN

#NPSKerala